Оспариваемым решением Обществу доначислен НДФЛ в связи с переквалификацией гражданско-правовых отношений с физическими лицами — налогоплательщиками НПД в трудовые.
Судами было учтено, что Обществом были привлечены исполнители — специалисты для создания программного обеспечения. Оказываемая специалистами услуга имела единоразовый характер — участие в создании определенной программы.
Отклоняя доводы налогового органа о наличии трудовых отношений, суды приняли во внимание, что указание ежемесячной платы за выполненные работы не противоречит законодательству об определении цены гражданско-правового договора. В договоре с каждым исполнителем определен срок выполнения работ и в таком случае ценой договора является сумма всех оплат по договору в течение срока действия договора.
Суды отметили, что законодательство допускает возможность ИТ-специалистам использовать режим налогообложения «налог на профессиональный доход», при том, что такие специалисты вынуждены взаимодействовать между собой и закрепленное в договоре условие об отчете в 19:00 создает условия для взаимодействия.
Судами учтено, что самозанятые работу выполняли на своем оборудовании из своих домов, коворкингов или других мест, при этом Общество интересовалось только результатом работ и желало контролировать ход выполнения работ, реализуя предоставленное законодательством право.
Судами было принято во внимание, что доначисление НДФЛ в рассматриваемой ситуации фактически приводит к двойному налогообложению, поскольку все исполнители по договорам уплачивали НПД.
Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 09.10.2023 по делу № А40-7588/2023 (ООО «Диджитал Эстейт») указал, что суды пришли к правильному выводу о том, что переквалификация налоговым органом спорных правоотношений на трудовые неправомерна.
