В письме Минтруда России от 04.04.2023 № 14-1/10/В-4784 приведены ответы на 26 вопросов по представлению в Социальный фонд России с 1 января 2023 года ежемесячной отчетности (ЕФС-1) о структуре средней заработной платы каждого работника государственных (муниципальных) учреждений.
Однако эти разъяснения могут быть полезны и организациям иных организационно-правовых форм.
Так, один из приведенных ответов посвящен порядку отражения сведений о договоре ГПХ, если дата его заключения отличается от даты начала выполнения работ или период работ не указан.
Минтруд России на примере поясняет, что если договор ГПХ заключен 01.02.2023, а работы по договору ГПХ будут выполняться с 05.02.2023 по 31.03.2023, то для мероприятия «Начало договора ГПХ» в графе 2 «Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения, начала договора ГПХ, окончания договора ГПХ» указывается дата 05.02.2023, в графе 9 «Дата» подраздела «Основание» указывается дата 01.02.2023. Для мероприятия «Окончание договора ГПХ» в графе 2 «Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения, начала договора ГПХ, окончания договора ГПХ» указывается дата 31.03.2023, в графе 9 «Дата» подраздела «Основание» указывается дата прекращения договора ГПХ — 31.03.2023.
В случае, если договор ГПХ заключен без указания периода работы, страхователю следует представить подраздел 1.1 формы ЕФС-1 с указанием в графе 2 «Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения, начала договора ГПХ, окончания договора ГПХ» даты заключения договора ГПХ, а дата прекращения договора ГПХ указывается в соответствии с актом о выполненных работах.
