Такое разъяснение приведено в письме Социального фонда России от 11.08.2023 № 35-02/89301л. Данная позиция не нова. На таком же подходе настаивает и Минфин России, в том числе в письме от 20.01.2022 № 03-15-06/3209.
СФР разъяснил, что все выплаты в пользу застрахованных, производимые работодателем в рамках трудовых отношений, в том числе как на основании положений трудовых договоров, так и при отсутствии положений о тех или иных выплатах в указанных договорах, но производимые в связи с наличием трудовых отношений между работником и работодателем, на основании положений ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ облагаются страховыми взносами в общеустановленном порядке.
В частности, выплаты социального характера, в том числе компенсация на содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях, выплаченная работникам, не освобождены от обложения страховыми взносами. Следовательно, такие выплаты подлежат обложению страховыми взносами как выплаты, произведенные в рамках трудовых отношений.
Однако суды встают на сторону плательщиков страховых взносов, указывая что социальные выплаты не зависят от трудового вклада, не входят в систему оплаты труда, поэтому такие выплаты не облагаются страховыми взносами, в том числе на «травматизм». Например, такой вывод сделан в постановлении АС Волго-Вятского округа от 19.12.2022 по делу № А43-4466/2022.
