Минфин России в письме от 23.05.2022 № 03-03-06/1/47598 разъяснил, что, поскольку Налоговый кодекс не регламентирует порядок определения численности работников организаций, то с учетом п. 1 ст. 11 НК РФ для расчета этого показателя следует руководствоваться приказом Росстата от 24.11.2021 № 832.
Росстат определил, что среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца (с 1 по 30 или 31 число (для февраля — по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.
В среднюю численность работников организации наряду со среднесписочной численностью работников включают:
- среднюю численность внешних совместителей;
- среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.
Напомним, что определение показателя среднесписочной численности необходимо, в частности, для целей применения:
- освобождения от НДС «инвалидными» организациями (ст. 149 НК РФ);
- нулевой ставки по налогу на прибыли организациями IT-бизнеса (п. 1.15 ст. 284 НК РФ);
- налоговых льгот по налогу на имущество организаций и земельному налогу (ст. 381, 395 НК РФ);
- пониженных тарифов по страховым взносам (ст. 427 НК РФ).
