Минфин России в письме от 20.01.2022 № 03-15-06/3209 по-прежнему высказывает свою позицию о необходимости исчисления страховых взносов в отношении выплат, компенсирующих работникам расходы по оплате стоимости абонементов в спортивные залы, за содержание детей работников в детских садах, стоимости путевок работников и членов их семей.
Обоснование – стандартное: указанные выплаты не поименованы в перечне сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами (ст. 422 НК РФ). При этом, по мнению Минфина России, к выплатам в рамках трудовых отношений относятся не только суммы оплаты труда, но и выплаты социального, компенсационного характера, производимые на основании трудового или коллективного договоров, локальных актов организации.
В заключение Министерство отмечает, что разъяснение решений судебных органов не входит в их компетенцию.
Вместе с тем, суды приходят к выводу о том, что выплаты, производимые работодателем в пользу или в интересах работника не за результаты труда, а по иным основаниям, не могут быть отнесены к выплатам, подлежащим включению в базу для исчисления страховых взносов. Такие выплаты не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы, не являются стимулирующими или компенсирующими выплатами и не включены в систему оплаты труда (например, Определение Верховного Суда РФ от 04.04.2017 № 310-КГ17-2520 по делу № А14-12208/2015).
