Минфин России в письме от 27.01.2025 № 03-15-06/6825 напомнил об изменении с 1 января 2025 года порядка освобождения от НДФЛ сумм выплат в виде выходного пособия, производимых работнику при увольнении.
В соответствии с п. 1 ст. 217 НК РФ не подлежат обложению НДФЛ, в частности, выплаты, связанные с увольнением физических лиц, за исключением сумм выплат в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (дохода, денежного довольствия), исчисляемого в порядке, аналогичном применяемому при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а для физических лиц, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в части, превышающей шестикратный размер такого среднего месячного заработка (дохода, денежного довольствия).
Порядок исчисления пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ, нормы которого применяются и для целей п. 1 ст. 217 НК РФ.
Аналогичное освобождение действует и в отношении страховых взносов (подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ). При этом в основу освобождения заложен среднемесячный заработок.
Минфин России пообещал рассмотреть вопрос синхронизации подхода в части необложения НДФЛ и страховыми взносами выплат при увольнении работников.
